en quoi la méthode LeviMensa est-elle différente ?
La méthode LeviMensa se distingue par son côté pratique et pragmatique, et remplace la discipline subie des autres méthodes par une régularité choisie.
C'est une compilation méthodologique fondée sur la synthèse des meilleures pratiques et des travaux universitaires (INSERM, Stanford) sur la cognition, mais aussi sur plus de dix ans de retours terrain.
La méthode ne se contente pas de la théorie : elle conserve uniquement ce qui fonctionne pour toutes et tous, validé par la pratique et l’expérience des stagiaires.
Ainsi, quel que soit l’ordre dans lequel on met en place les différentes briques, un système cohérent émerge naturellement, allégeant la charge mentale et rendant l’organisation plus fluide et agréable
comment s’organise concrètement une journée avec leviMensa ?
La journée LeviMensa commence et se termine par une routine : une routine du matin pour conditionner le cerveau, et une routine du soir pour le déconditionner. Il est essentiel de travailler à partir de listes, jamais à partir de sa tête, afin de libérer la charge mentale. La méthode structure la journée selon le chronotype de chacun, avec des pauses bien placées : le matin, routine puis travail de fond (liste concentration) ; en milieu ou fin de matinée, poursuivre le travail de fond ; la pause déjeuner est idéalement suivie d’une courte marche et d’une micro-sieste ; le début d’après-midi est réservé aux activités sociales, réunions et interactions. cette organisation permet d’optimiser son énergie et sa productivité tout en préservant son bien-être.
quels sont les outils et étapes clés de la méthode leviMensa ?
La méthode LeviMensa s’appuie sur plusieurs outils concrets, comme les ingrédients d'une recette de cuisine : listes concrètes, cartographie des rôles, cartographie de résultats, routines, maintenance hebdomadaire, etc.
La méthode encourage à centraliser toutes les informations et tâches dans des boîtes d’entrée, à clarifier les actions à entreprendre, à organiser régulièrement ses listes et à réviser ses objectifs chaque trimestre.
L'objectif est de transformer l’information brute en actions organisées, avec des routines et des maintenances régulières pour garder l’esprit léger et aligné avec ses priorités.
Une fois les fondamentaux en place, une partie "avancée" structure l'atteinte d'objectifs majeurs en cycles de 12 semaines.
quelle différence avec GTD (Getting Things Done®) que vous avez représenté par le passé ?
LeviMensa® répond à une problématique différente. Là où des méthodes comme GTD® (ou PARA®) structurent efficacement la gestion des tâches, LeviMensa s’intéresse avant tout à la capacité réelle d’exécution : énergie, attention, rythmes, arbitrages, ainsi qu'à la réalisation d'objectifs dans la durée (par cycles de 12 semaines).
Les participants qui ont déjà utilisé des méthodes d’organisation constatent souvent qu’ils peuvent simplifier leur système en adoptant la méthode LeviMensa, car elle intègre directement les enjeux d’exécution humaine qui deviennent rapidement le facteur limitant.
Le plus simple et rapide est de commencer par le livre. Que vous ayez déjà utilisé d'autres méthodes ou non, c'est un excellent point de départ qui vous donnera à la fois de quoi créer votre propre système utilisable en moins d'une heure, et aussi une vue d'ensemble de la manière d'organiser et diriger votre attention au cours de la journée.
Vous pouvez également venir directement en formation, même sans avoir lu le livre ; elles sont conçues pour vous permettre de repartir avec un système en place, prêt à l'emploi et une inbox à zéro ou presque.
Le coaching, et surtout le Cercle, sont réservés aux LeviMensistes, qui ont déjà mis la méthode en action depuis quelques mois.
Est-elle encore utile à l'ère de l'IA ?
Pendant longtemps, la méthode a mangé l'outil au petit-déjeuner. L'arrivée de l'IA change la donne, car les agents IA peuvent maintenant exécuter des méthodes sur des outils. En ce sens, la méthode LeviMensa a toute sa pertinence car elle peut s'intégrer en prompts intelligents d'une IA agentique… c'est même la meilleure manière de l'utiliser si jamais vous souhaitez déléguer la gestion de vos boites d'entrées (emails et autres) à une IA qui remplira vos listes de tâches de prochaines actions, ou décidera pour vous des actions à mener dans vos cycles de 12 semaines pour l'atteinte de vos objectifs prédéfinis.
Et si vous n'avez pas compris ce qui précède, ou si vous préférez décider de vos prochaines actions par vous-même, la méthode est parfaite pour vous en tant que personne :)